提升护士专业价值
发布时间:2020-07-21

                                   

        为进一步整合总分院医学教育资源,提高总分院人员培训质量,澳洋顺康医院于2019年12月9日正式成立了基层护理工作室,由澳洋医院护理部副主任付新亮(副主任护师)每周二组织不同专业的护理骨干人员来院指导护理工作。
        所谓护理工作室是由护理团队、或者护理专家和相应学科的人员组成的以护士为主导的团队构成,为患者提供科学化、系统化、专业化的护理服务;同时,在护理学科建设、人才培养、专业发展等方面取得一定成效的组织。
       顺康医院护理部在月初时,通过护士长例会汇总各专科知识学习需求,制定学习计划,向澳洋医院护理部发送培训申请,总院再根据学习内容选送相应的护理骨干力量来院指导,包括护理部主任、副主任、各科室护士长、江苏省糖尿病专科护士、苏州市静疗专科护士等。培训采用理论实操相结合、病例讲解、师带徒等方式进行授课,授课内容广泛,涉及护理管理、安全管理、护理文件书写、理论知识、操作技能等。并且每月还会进行工作总结,找出培训工作亮点。
        工作室自开展以来进行护理质控条线检查3次、组织内分泌科床边健康宣教2次、开展全院护士业务培训6次、组织护理管理人员培训3次、临床技能培训1次、临床护理能力指导1次。
        经过半年多的高效指导,顺康医院全体护理人员在理论知识、操作技能、护理内涵质量等方面得到明显提高,能够熟练掌握宣教技巧,进行专科护理操作。今年6月初,张家港市卫健委为规范全市PICC维护考核,对18家医院进行了PICC导管维护质量管理的专项检查。在检查中,顺康医院护理人员凭借娴熟、规范的操作流程顺利通过。
        后期,澳洋医院也将把这种新型的学习模式继续拓展出去,加强总分院联动,将优质的医学教育资源下沉,进一步提升护理人员的专业价值。